Kinross abre inscrições para o Programa de Estágio 2026

Oportunidades são para estudantes de graduação e cursos técnicos em Paracatu e Belo Horizonte

Estudantes que desejam fazer parte da mineração do futuro, baseada em inovação, sustentabilidade e diversidade, já podem se inscrever no Programa de Estágio 2026 da Kinross. São mais de 40 vagas para alunos de ensino superior e técnico para atuação em Paracatu (MG), onde está localizada a operação da empresa no Brasil, e também em Belo Horizonte (MG). Além da capital, a empresa busca, prioritariamente, estudantes de Paracatu e região, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento de talentos locais. As inscrições estarão abertas até o dia 27/3.

Com o conceito “Um estágio para viver, aprender e evoluir”, o programa proporciona aprendizado prático, acompanhamento próximo das lideranças e participação em projetos relevantes para o negócio. A proposta é oferecer uma experiência real de desenvolvimento profissional, incentivando os estagiários e estagiárias a assumirem desafios, desenvolverem novas competências e construírem uma base sólida para a carreira.

Podem se candidatar estudantes regularmente matriculados em cursos de graduação como Administração, Engenharias, Geologia, Comunicação, Direito, Tecnologia da Informação, entre outros, além de alunos de cursos técnicos nas áreas de Elétrica, Eletromecânica e Mecânica. O programa contempla estágio regular, estágio para veteranos (voltado a estudantes em fase final de curso) e estágio técnico, com duração que pode variar de seis meses a dois anos, conforme a modalidade. Entre os pré-requisitos estão a previsão de formatura compatível com o programa e a disponibilidade para residir ou se mudar para Paracatu.

“Queremos atrair jovens que tenham curiosidade, vontade de aprender e desejo de fazer a diferença. O Programa de Estágio é mais do que uma oportunidade profissional – é um espaço de crescimento e transformação. Aqui, os estudantes participam de projetos relevantes, convivem com profissionais experientes e são estimulados a inovar. Acreditamos que o futuro da mineração passa pelo talento, pela diversidade e pela coragem de pensar diferente”, afirma Amanda Ulhoa, Chefe de Departamento de RH da Kinross.

O Programa de Estágio 2026 reforça o compromisso da Kinross com a diversidade, equidade e inclusão. A empresa acredita que ambientes diversos fortalecem o diálogo, estimulam a inovação e impulsionam o desenvolvimento sustentável.

O processo seletivo contempla etapas que incluem testes, dinâmicas, painéis com gestores e entrevistas. Para se inscrever e obter mais informações, as pessoas devem acessar o site estagiokinross.com.br.

Sobre a Kinross

A Kinross atua no Brasil desde 2005, com sua operação em Paracatu (MG). É subsidiária da Kinross Gold Corporation, uma das principais produtoras de ouro do mundo. Aqui no Brasil, a mineradora é responsável por 22% da produção nacional de ouro. Além da mineração, a Kinross também atua em pesquisa e desenvolvimento mineral, beneficiamento e comercialização. É uma empresa comprometida com os mais altos padrões de ética, responsabilidade socioambiental e governança corporativa na indústria, valorizando a integridade e a transparência em tudo que faz.

Nossos Valores

Pessoas em Primeiro Lugar

Saúde e segurança são compromissos inegociáveis. Tratamos as pessoas sempre de forma justa e respeitosa. Estimulamos e mantemos um ambiente de trabalho que apoia a diversidade, a culturas, os costumes e práticas locais.

Cidadania Corporativa Exemplar

Estamos comprometidos com os mais altos padrões de ética e governança corporativa, valorizando a integridade e a transparência. É uma diretriz reduzirmos qualquer impacto que nossas atividades possam causar ao meio ambiente e à comunidade, bem como contribuir para a melhoria da qualidade de vida da população.

Cultura de Alto Desempenho

Somos orientados para o alcance responsável de resultados. Valorizamos a inovação, a adaptabilidade e o comprometimento da equipe. Por isso, valorizamos e reconhecemos a excelência ao mesmo tempo em que buscamos o aperfeiçoamento contínuo das competências do time.

Rigorosa Disciplina Financeira

Buscamos constantemente maneiras inovadoras e eficientes de utilizar os recursos e tratar os investimentos de nossos acionistas.